“Cadre du groupe SELECTNEUF – SOVALIM 123WEBIMMO.COM, je vous transmets mon témoignage pour cette journée internationale des droits des femmes ! Plus de 15 ans d’expérience en vente et gestion immobilière, j’ai débuté ma carrière en 2001 comme négociatrice en alternance dans une agence pour l’obtention de mon BTS professions immobilières puis, j’ai repris des études de notariat, dans le but de créer ma première agence immobilière au Grau du Roi en 2007. J’ai vécu les répercussions fâcheuses de la crise des subprimes, supportant la perte de mandat, les négociations drastiques. J’ai liquidé ma première agence puis en ai remonté une autre, après un passage de quelques années intercalaires au sein d’un réseau de mandataires. Bref, j’ai gardé le cap jusqu’en 2016. Puis une envie de renouveau s’est fait sentir à l’âge de 33 ans, et un jour de mars 2017 j’ai répondu un peu par hasard à une annonce de recrutement au sein d’un staff en immobilier neuf, Selectneuf. Depuis, cela fera bientôt 5 ans que je transpose mes compétences professionnelles au profit du groupe. Avant je mettais tous les moyens en œuvre pour vendre les biens de mes clients, désormais je mets tous les moyens en œuvre pour assister les agents immobiliers dans leur mission, avec toujours la même énergie qui m’anime!
Selon une enquête de l’Insee en 2018, les femmes ne représentaient que 41% des chefs d’entreprises dans l’activité immobilière, ce qui peut expliquer selon moi cet écart de parité est que les femmes s’autocensurent et n’osent pas accéder à certains postes de direction, ou entreprendre. Souvent cela s’explique parce qu’elles ne se pensent pas à la hauteur pour conjuguer vie familiale et vie professionnelle à responsabilité élevée telle que dirigeante, par ailleurs, encore en 2022 notre environnement familial et plus globalement sociétal, ne nous facilite pas la tâche ! Une femme doit faire 2 fois plus ses preuves pour avoir voix au chapitre. Je n’utilise pas cette expression par hasard ! L’origine de cette expression remonte au Moyen Âge. Le « chapitre » fait allusion au clergé, où le chapitre désigne le corps des chanoines d’une église importante, dans laquelle l’assemblée des moines et chanoines, traite des affaires de leur communauté. Au cours de l’assemblée, les chanoines et leurs supérieurs avaient une voix, lors de la délibération. Avoir voix sur un chapitre signifie donc avoir le pouvoir d’exprimer son opinion.
La présence des femmes, dans les professions immobilières, au cours des dernières années, vous constaterez qu’elle est faible, mais on en parle de plus en plus !
Je constate qu’il y a un management légèrement différent entre les hommes et les femmes, peut-être plus social, donc plus tourné vers l’individu et l’écoute. Notre comportement de leadership est plus consensuel qu’ autocratique.
Nous nous montrons plus attentives dans l’élaboration d’objectifs et dans leur suivi, nous nous attachons aux conséquences éthiques des décisions mises en œuvre, pour une vision à long terme.
Les femmes sont un réel atout pour notre belle profession !”
